當您註冊，或於日後登入本網站瀏覽、維護您個人履歷資料時，即視為您已事先閱讀以下內容，並同意遵守以下事項【以下以「求職者」簡稱個別上網填寫履歷之求職者；黑松(股)公司人力資源網則以「本網站」簡稱。

一、告知事項

依據個人資料保護法等相關規定，黑松股份有限公司明列以下告知事項：

1. 蒐集個人資料公司：黑松股份有限公司。
2. 蒐集之目的：人事行政管理。
3. 個人資料之類別：包括個人資料中之識別類、特徵類、家庭情形、社會情況、教育、考選、技術或其他專業、受僱情形…等等（具體項目則如線上履歷表及由求職者上傳、提供之應徵資料(如學歷證明、學校成績…等，不限檔案格式)內容或所列事項）。（「求職者」於「本網站」填寫或提供上述個人資料時，均視為「求職者」已同意提供該資料予「黑松股份有限公司」於招募之範圍內處理及利用，此外，若「求職者」不填寫本網站要求提供之個人資料項目時，「黑松股份有限公司」則於決定是否通知面試時，擁有自行判斷之權利。）
4. 個人資料利用之期間：自「求職者」最後於「本網站」進行個人資料之登錄或維護之日起算兩年內。
5. 個人資料利用之對象：「黑松股份有限公司」於招募人力時之相關人員。
6. 個人資料利用之地區：「黑松股份有限公司」及分區辦公室之所在地區。
7. 個人資料利用之方法：以網際網路、電子郵件、書面及傳真等方式聯絡求職者及用於「黑松股份有限公司」內部人才任用之評估。
8. 「求職者」依個人資料保護法第三條規定得行使之權利及方式：「求職者」得透過本網站進行查詢、閱覽、下載複製本、補充或更正履歷表(含由求職者上傳、提供之應徵資料)內容；有關請求停止蒐集、處理、利用或刪除履歷表內容部分，「求職者」得於非假日時間與「本網站」管理人員連絡，週一至週五09：00~17：00，請洽02-27062191轉分機551，或透過email留言。

二、「求職者」履歷資料之蒐集、處理、利用及國際傳輸

「求職者」同意將「求職者」於「本網站」登錄之履歷及個人資料，無償並無條件提供給「黑松股份有限公司」於人力招募業務範圍內合理蒐集、處理、利用及國際傳輸。（即，不限於「求職者」於「本網站」登錄或維護個人資料時之某一特定職務。）

三、保護「求職者」資料之安全措施

「本網站」將依據個人資料保護法及相關法令之規定及業已建構之完善措施，保障求職者個人資料之安全。



四、「求職者」之責任與義務

1. 「求職者」保證登錄之履歷及個人資料（含照片與其他附加檔案內容），絕無擅自利用他人名義或為不實之提供；若故意提供虛偽之個人資料而造成他人之損害時，必須自行負擔相關之民、刑事責任；若因而導致「黑松股份有限公司」之損害，並應負相關之責任。
2. 「求職者」保證登錄履歷表之各項內容，均經詳實填寫，絕無虛偽不實、內容不雅、違反社會善良風俗，或與履歷表目的不符之情事，若經查明或他人檢舉，本網站有權於通知該「求職者」後，逕行移除履歷表或拒絕其登錄。
3. 若因「求職者」故意或過失，造成本人履歷及個人資料外洩、變造，或為其他不法之利用，其結果應由該「求職者」本人自行承擔。
4. 「求職者」瞭解，於「本網站」登錄與應徵之職缺，「黑松股份有限公司」得視選才需要，合予約談，不合者因應徵人數眾多，恕不另行通知。