誠信經營

本公司指定總務處為專責單位，辦理誠信經營守則修訂、執行與監督等相關作業，每年定期向董事會報告其執行情形及推動成效，並提出未來改善行動或計畫(最近已於2024年3月14日向董事會報告)，其主要職掌為：
一、協助將誠信與道德價值融入公司經營策略，並配合法令制度訂定確保誠信經營之相關防弊措施。
二、訂定防範不誠信行為方案，並於各方案內訂定工作業務相關標準作業程序及行為指南。
三、協助人力資源室規劃內部組織、編制與職掌，對營業範圍內較高不誠信行為風險之營業活動，安置相互監督制衡機制。
四、誠信政策宣導訓練之推動及協調。
五、規劃檢舉制度，確保執行之有效性。
六、協助董事會及管理階層查核及評估落實誠信經營所建立之防範措施是否有效運作，並定期就相關業務流程進行評估遵循情形，作成報告。